| 転職して２年�� | ||||||||||||||
| 嘱託� 屬覆鵑任笋瓩襪痢� ５月になれば転職して２年。２年前の４月のことだ。送別会で酔った先輩に言われた。 「何でやめるの？」２０年以上のつきあいの先輩だ。 「嘱託になったから（前の会社では嘱託とはいわなかったが実質的にはそうだ）」 「でも首になつたわけではないだろ。 会社に残ればいいのに。 俺にはわからん。わからん。」 その一年前の３月に会社は銀行支援を受けることになった。 会社は大胆な再建策をせまられた。 ４月に会社から業務成績通知がきたがひどい数字だった。 ６月会社からはボーナスの支給はなかった。 そして８月に総務部長から面接の話があった。 「８月に４５歳になるね。会社の事情は知ってのとおり。 本社の人事部からもＸＸ君にも第二の道を歩いてもらう時がきたと言ってきた。 私も驚いている。９月でやめて欲しい。再就職の支援はする。雇用保険と退職金の予想はこの数字」 「.....」 「しかし、仕事はある。退職の後、嘱託契約の契約の用意はある。 給与は５％カット。退職金はなし。給与は楽しみも必要だから毎年1500円から2000円アップ。 ５５歳以降の継続は保証しないが、もし継続の場合は５万円ダウンとなる。再就職の支援はなし」 「..」 「君はまだ若い。どうするか考えてください。」 「..」 「そうだ。残業はなし。しかし賞与はある。代用社宅もそのままでいい」 「..」 「これは会社として破格の処置だよ。」 想像したより代用社宅の分だけは条件はよかった。 「家族と相談します」 一緒面接を受けた人に言われた。「我慢するしかないんですよ。我慢するしか..」 帰宅して妻に説明した。 愛知万博に家族でいきたいとのんきに話す妻にいった。 「９月で会社クビに決まったよ。」 「ええ！」 「１０月から給与は５％カットだって」 「？？」 妻に説明をした 「よくわからないけど、給与は毎月もらえるんだよね？」 嘱託になるとどうなるかは前もって調べていた。４月に再建後の社員予定数は発表になり 人事評価は最悪。私より年齢が下のものは高評価で昇進。誰でもこの後の事はわかる。 しかし、運がよければ望みはあると思っていた。 その日から退職と再就職の準備が始まった。 子供は小学生と幼稚園だ。そうさ、まだ頑張らないと 次回「大損害」 住宅財形も社員株式投資会も解約だって？
＜進行状況＞２００８年２月２３日勉強開始 社労士・宅建・建設業経理士１級・環境計量士の資格取得を目標 ４／１８（土） スペシャリストの仕事術（社会保険労務士）を読破。 「労基法がアッという間にわかる本」 ３回目読みはじめる 「年金がアッという間にわかる本」 ３回目読み終わる 現在Ｈ１９の試験問題を２回 労災保険確 「ゴロ合わせ丸暗記」１回目読み終わる 「まるわかり社労士」６８ページ 「雇用保険がアッという間にわかる本」 ２回目読み終わる 宅建 「らくらく宅建塾」３回目読み終わる
 テーマ:就職・転職・仕事・求職・アルバイト・パートのＮｏ１最新情報 - ジャンル:就職・お仕事 |
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